କ’ଣ ଚିନ୍ତା କରିବାକୁ ଆଣିବା ପାଇଁ ନିର୍ମାଣ ୟୁନିଟ୍ ଗୁଡିକ ଶିଳ୍ପକୁ ବିଜେତା ବିଡ୍ |

ସହରୀକରଣର ଧୀରେ ଧୀରେ ଅଗ୍ରଗତି ସହିତ ଦେଶର ବିଭିନ୍ନ ଅଞ୍ଚଳର ଉଦ୍ୟୋଗଗୁଡିକ ପାଇଁ ସହରୀ ଗୃହ, ସର୍ବସାଧାରଣ ସୁବିଧା ଏବଂ ଅଫିସ୍ କୋଠାଗୁଡ଼ିକର ଚାହିଦା ଦିନକୁ ଦିନ ସମୃଦ୍ଧ ହୋଇଛି |ଜନସାଧାରଣଙ୍କ ବିଡିଂ ଫଳାଫଳରେ ସମ୍ପୃକ୍ତ ବିଭାଗ, ବିକାଶକାରୀମାନେ ପ୍ରାୟତ such ଏପରି ପରିସ୍ଥିତି ଦେଖାନ୍ତି: କିଛି ନିର୍ମାଣ ୟୁନିଟ୍ ବାରମ୍ବାର ବିଡ୍ ଜିତିଥିଲେ, କିଛି ୟୁନିଟ୍ କିନ୍ତୁ ଗ୍ରହଣ କରିବାକୁ କ bid ଣସି ବିଡ୍ ନାହିଁ, ଶିଳ୍ପ ପରିବେଶଗତ ଅଡୁଆରେ ଏପରି ପାର୍ଥକ୍ୟ ସାହାଯ୍ୟ କରିପାରିବ ନାହିଁ କିନ୍ତୁ ଆମକୁ ସନ୍ଦେହ ସୃଷ୍ଟି କରିବା | , ସେମାନଙ୍କର କ ancest ଣସି ପ ancest ତୃକ ରହସ୍ୟ ରହିପାରିବ ନାହିଁ?

ନିର୍ମାଣ ୟୁନିଟ୍ ପାଇଁ “ବସିବା” ପ୍ରକାରର ବିଡ୍ ଜିତିବା ପାଇଁ ନିମ୍ନଲିଖିତ ପଏଣ୍ଟଗୁଡ଼ିକ ଚିନ୍ତା କରିବାକୁ ଚେଷ୍ଟା କଲା କି?

ପ୍ରଥମେ, ନିର୍ମାଣ ୟୁନିଟ୍ “ଆଭ୍ୟନ୍ତରୀଣ ଶକ୍ତି” ଚାଷ ଉପରେ ଧ୍ୟାନ ଦେଉଛି କି ନାହିଁ?

ନିର୍ମାଣ ୟୁନିଟ୍ ବିଡ୍ ଜିତିପାରେ, ସାଧାରଣତ a ଏକ ଭଲ କର୍ପୋରେଟ୍ ପ୍ରତିଷ୍ଠା, ଦୃ solid ଶିଳ୍ପ ଦକ୍ଷତା ଏବଂ ସଫଳ ମାମଲାଗୁଡ଼ିକର ଏକ ଧନ ରହିବା ଆବଶ୍ୟକ |ଏଗୁଡ଼ିକ ହେଉଛି ଉଦ୍ୟୋଗର ଆଭ୍ୟନ୍ତରୀଣ ଶକ୍ତି, ଦୀର୍ଘକାଳୀନ ବୃଷ୍ଟିପାତ ଏବଂ ସଂଗ୍ରହର ଆବଶ୍ୟକତା, ଧୀରେ ଧୀରେ ଗଠନ, କିନ୍ତୁ ଅତୀତରେ ଟେଣ୍ଡର ପାର୍ଶ୍ୱରେ ଅଧିକ ଗୁରୁତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ ବିନ୍ଦୁ |ତଥାପି, ସମାଜର ବିକାଶ ସହିତ, ନିର୍ମାଣ ୟୁନିଟ୍ ଗୁଡିକ “ଆଭ୍ୟନ୍ତରୀଣ କ skills ଶଳ” କମ୍ ଏବଂ କମ୍ ଉଲ୍ଲେଖ କରିବା ପାଇଁ, “ବାହ୍ୟ କ skills ଶଳ” ଚାଷ ପ୍ରତି ଅଧିକ ଧ୍ୟାନ ଦିଅନ୍ତି, କାରଣ ଏହି “ବାହ୍ୟ କ skills ଶଳ” ଅଧିକ ଲୋକ ଦେଖନ୍ତି, ନିଜ ପସନ୍ଦ ଅନୁସାରେ, ଅଧିକ କରିପାରିବେ | ଏକ ଲୋକପ୍ରିୟ ବିଡର ହୁଅନ୍ତୁ |ବିଡ୍ ଜିତିବା ପାଇଁ ଅଧିକ ଲୋକପ୍ରିୟ ପସନ୍ଦ ହୋଇପାରେ |“ଆଭ୍ୟନ୍ତରୀଣ କାର୍ଯ୍ୟ” ର ଘଟଣା “ବାହ୍ୟ କାର୍ଯ୍ୟ” କୁ ଅଧିକରୁ ଅଧିକ ପରାସ୍ତ କରିପାରିବ ନାହିଁ, “ବାହ୍ୟ କାର୍ଯ୍ୟ” କ ill ଶଳ ଅଧିକ, କିମ୍ବା “ଆଭ୍ୟନ୍ତରୀଣ କାର୍ଯ୍ୟ” ଅସମର୍ଥ?

ଦ୍ୱିତୀୟତ construction, ନିର୍ମାଣ ଶିଳ୍ପ କିପରି “ବସିବା ପ୍ରକାର” ଜିତିବା ବିଡ୍ଗୁଡ଼ିକୁ “ବନ୍ଦ” କରିବ |

ଯଦି “ସିଟ୍-ଡାଉନ୍” ବିଜେତା ବିଡ୍ ଶିଳ୍ପ ପାଇଁ ଏକ ଉତ୍ତମ ଉଦାହରଣ ସୃଷ୍ଟି କରିପାରିବ ଏବଂ ଶିଳ୍ପର ପ୍ରଶଂସା ଜିତିବ, ତେବେ ଏହା ଶିଳ୍ପର ଜୋରଦାର ବିକାଶ ପାଇଁ ସହାୟକ ହେବ |ଯଦି ଏହି “ସିଟ୍-ଡାଉନ୍” ବିଡ୍ ଯୁକ୍ତିଯୁକ୍ତ ପ୍ରତିଯୋଗିତା ପରେ ନୁହେଁ, ନିର୍ମାଣ ୟୁନିଟ୍ ର ପ୍ରକୃତ ନିର୍ମାଣ ସ୍ତର ଏବଂ ନିୟମ ଉପରେ ନିର୍ଭର କରେ ନାହିଁ, କିନ୍ତୁ ନିର୍ମାଣ ଶିଳ୍ପର ବିକାଶକୁ ଏକ “ରାସ୍ତା” ନ os ତିକତା ସୃଷ୍ଟି କରିବ, ଯାହା ସୁସ୍ଥ ବିକାଶକୁ ପ୍ରଭାବିତ କରିବ | ଶିଳ୍ପଯଦି ଆପଣ ଏହି ଅସ୍ୱାସ୍ଥ୍ୟକର ପବନକୁ ବନ୍ଦ କରିବାକୁ ଚାହୁଁଛନ୍ତି |ସର୍ବପ୍ରଥମେ, “ଟେକ୍ନୋଲୋଜି ପ୍ରଥମେ”, “ପ୍ରଥମେ ସକ୍ଷମ ହେବା” ଚୟନ ମାନଦଣ୍ଡକୁ ପାଳନ କରିବା, ବିଡିଂ ନିର୍ମାଣ ଏଣ୍ଟରପ୍ରାଇଜ୍ ବ୍ରାଣ୍ଡ ଏବଂ ଅନ୍ତର୍ନିହିତରେ ଅଂଶଗ୍ରହଣ କରିବାକୁ ନିର୍ମାଣ ୟୁନିଟ୍ ଚୟନରେ ବିଡିଂ ୟୁନିଟ୍ ଏକ ଭଲ ଉଦାହରଣ ସୃଷ୍ଟି କରିବା ଉଚିତ୍ | ଶକ୍ତି, ଏବଂ ପ୍ରକୃତରେ ନିର୍ମାଣ ୟୁନିଟ୍ ର ଶିଳ୍ପ ପ୍ରଭାବ ଉପରେ ଧ୍ୟାନ ଦିଅନ୍ତୁ, ଉତ୍ସରୁ “ବାହ୍ୟ କାର୍ଯ୍ୟ” ପ୍ରଜନନ ସ୍ଥଳ ପର୍ଯ୍ୟନ୍ତ |ଭଲ ଇଞ୍ଜିନିୟରିଂ ଉପରେ ଜୋର ଦେବା, ଶିଳ୍ପ ବଞ୍ଚିବା ପାଇଁ ଏକ ଭଲ ପରିବେଶ ସୃଷ୍ଟି କରିବାକୁ ନିର୍ମାଣକାରୀ ଦଳରେ ଉତ୍କର୍ଷତା |

ତୃତୀୟ, ବଜାର ପ୍ରତିଯୋଗିତାକୁ ସୁଦୃ to ଼ କରିବା ପାଇଁ ନିର୍ମାଣ ଉଦ୍ୟୋଗଗୁଡିକ କିପରି “ଆଭ୍ୟନ୍ତରୀଣ ଶକ୍ତି ବୃଦ୍ଧି” କରିବେ |

କର୍ପୋରେଟ୍ ସଂସ୍କୃତିର ନିର୍ମାଣ, ଉଦ୍ୟୋଗ ବିକାଶର ମୂଳ ଆତ୍ମା ​​ଖଣି, କାନ୍ଥରେ କର୍ପୋରେଟ୍ ସଂସ୍କୃତି, କର୍ପୋରେଟ୍ ସଂସ୍କୃତି କାର୍ଯ୍ୟକଳାପ ଏବଂ ଅନ୍ୟାନ୍ୟ ଫର୍ମ ଉପରେ ଧ୍ୟାନ ଦେବା ପାଇଁ ନିର୍ମାଣ ଉଦ୍ୟୋଗଗୁଡିକ ଆଭ୍ୟନ୍ତରୀଣ ଶକ୍ତି ବୃଦ୍ଧି କରିବା ପାଇଁ, କର୍ପୋରେଟ୍ ସଂସ୍କୃତିର ନରମ ଶକ୍ତିର ଫଳାଫଳ |କର୍ପୋରେଟ୍ ବ୍ରାଣ୍ଡର ସୃଷ୍ଟି ଉପରେ ଧ୍ୟାନ ଦେବା ପାଇଁ, ବ୍ରାଣ୍ଡର ସୁନାମ ସଂଗ୍ରହ ଏବଂ ବିସ୍ତାର ଉପରେ ଧ୍ୟାନ ଦିଅନ୍ତୁ, ନୂତନ ମିଡିଆ ଯୋଗାଯୋଗ ସହିତ ଏଣ୍ଟରପ୍ରାଇଜ୍ ବ୍ରାଣ୍ଡର ଏକ୍ସପୋଜରକୁ ଉନ୍ନତ କରିବା ଏବଂ ବଜାର ପ୍ରତିଯୋଗିତାକୁ ବ enhance ାଇବା ପାଇଁ |କର୍ପୋରେଟ୍ ଉତ୍ପାଦଗୁଡିକର ବିଶୋଧନ ଏବଂ ପଲିସିଂ ଉପରେ ଧ୍ୟାନ ଦେବା, ଉତ୍କର୍ଷର କାରିଗରୀତାକୁ ସମ୍ପୂର୍ଣ୍ଣ ରୂପେ ବିକଶିତ କରିବା, ପ୍ରତ୍ୟେକ ନିର୍ମାଣ ବିବରଣୀକୁ ଗମ୍ଭୀରତାର ସହ ଗ୍ରହଣ କରିବା, ନିର୍ମାଣ କାର୍ଯ୍ୟକ୍ରମରେ ଉନ୍ନତି ଆଣିବା ଏବଂ ପ୍ରକଳ୍ପର ଗୁଣବତ୍ତା ନିଶ୍ଚିତ କରିବା |ଦଳର ବିସ୍ତୃତ ଦକ୍ଷତାର ଉନ୍ନତି ପ୍ରତି ଧ୍ୟାନ ଦେବା |କ୍ରମାଗତ ପ୍ରତିଫଳନ, ଶିକ୍ଷଣ, ନିୟମିତ ତାଲିମ, ଅଧ୍ୟୟନ ଭ୍ରମଣ, ଏବଂ ଏକ ଉଲ୍ଲେଖନୀୟ ଦଳ ଗଠନ ପାଇଁ ମୁଖ୍ୟ ଦାୟିତ୍ and ଏବଂ ବ୍ୟବସାୟ ମୂଳଦୁଆକୁ ଏକତ୍ରୀତ କର |

ଉତ୍ତମ ଶିଳ୍ପ କ୍ରମାଙ୍କ ପ୍ରତ୍ୟେକ ଅଭ୍ୟାସକାରୀଙ୍କ ମିଳିତ ପ୍ରୟାସ ଆବଶ୍ୟକ କରେ ଏବଂ ପ୍ରତ୍ୟେକ ନିର୍ମାଣ ୟୁନିଟ୍ ହେଉଛି ମାଷ୍ଟର, ଏବଂ ଶିଳ୍ପ ବିକାଶର ସୁସ୍ଥ କ୍ରମ ତଥା ନିଜର ବ୍ୟକ୍ତିଗତ ସ୍ୱାର୍ଥ ବଜାୟ ରଖିବା ଦାୟିତ୍ and ଏବଂ ଦାୟିତ୍। ଅଛି |କେବଳ ଯେତେବେଳେ ଶିଳ୍ପ ଅଭ୍ୟାସକାରୀମାନେ କାର୍ଯ୍ୟ କରନ୍ତି, ଆମେ ବିଡ୍ ଜିତିବାର “ବସିବା” ଘଟଣାରୁ ମୁକ୍ତି ପାଇବୁ ଏବଂ ଶିଳ୍ପ ବିକାଶର ଜୀବନ୍ତତାକୁ ପ୍ରକୃତରେ ଉତ୍ସାହିତ କରିବୁ ଏବଂ ଦେଶ ତଥା ବିଶ୍ into କୁ ଯିବୁ |